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保山市康浩實(shí)業(yè)集團(tuán)公司，在保山是一家比較有影響力的民營(yíng)企業(yè)，是非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。其前身是成立于1969年的保山專區(qū)汽車隊(duì)，到1976年2月時(shí)改稱保山地區(qū)汽車運(yùn)輸公司，再到1998年8月時(shí)運(yùn)輸公司改制成為股份合作制的保山市公交運(yùn)輸公司。公交運(yùn)輸公司發(fā)展到2004年時(shí)，原有體制已經(jīng)變成了制約公司發(fā)展的因素，時(shí)代發(fā)展要求公司必須進(jìn)行深化體制改革。在公交運(yùn)輸公司舉步維艱、員工人心惶惶之際，以現(xiàn)任康浩公司黨委書記、董事長(zhǎng)楊紹康為代表的公司“中青派”，針對(duì)如何辦活企業(yè)促進(jìn)企業(yè)增效、提高職工待遇、促進(jìn)員工增收的問題同原公交運(yùn)輸公司董事會(huì)展開了激烈辯論，消除了部分職工面對(duì)改制心存的疑慮，贏得了廣大職工的信任，使公司得以于2004年11月經(jīng)過二次深化改制成為有限責(zé)任公司，楊紹康以持股79.23%成為保山市康浩公交運(yùn)輸有限公司董事長(zhǎng)。

康浩公司自二次深化改制以來，一路意氣風(fēng)發(fā)，經(jīng)營(yíng)范圍越做越大，2012年發(fā)展最高峰時(shí)，企業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到1個(gè)母公司，7個(gè)子公司，11個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，7個(gè)公司科室，從業(yè)人員達(dá)2600多人，利潤(rùn)累計(jì)增長(zhǎng)十余倍，涉及交通運(yùn)輸、建筑等多種經(jīng)營(yíng)行業(yè)，成了保山市隆陽(yáng)區(qū)的納稅大戶之一，上繳稅費(fèi)2600多萬(wàn)元，創(chuàng)造了職工人均年收入超過30000元的“康浩奇跡”。

康浩公司從“特困戶”發(fā)展為“特能富”，除了國(guó)家和地方各級(jí)黨委、政府的關(guān)懷和社會(huì)各界人士的大力支持，更得力于公司擁有一個(gè)極具戰(zhàn)斗力的黨組織。作為一個(gè)由老國(guó)企經(jīng)過二次改制而成的民營(yíng)企業(yè)，雖然企業(yè)的性質(zhì)發(fā)生了改變，但公司領(lǐng)導(dǎo)班子卻絲毫沒有忽視企業(yè)黨建工作，一如既往的把黨組織作為了在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的助推器，不斷加強(qiáng)和發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。2004年公司改制時(shí)，原公交運(yùn)輸公司黨支部下設(shè)4個(gè)支部，共有黨員77人。改制后，公司先后兼并控股了保山地區(qū)磚瓦廠、保山市醫(yī)藥公司、保山地區(qū)建筑工程總公司、保山市利興百貨公司、保山市變壓器廠。2010年12月經(jīng)隆陽(yáng)區(qū)委組織部批準(zhǔn)，成立了首家民營(yíng)企業(yè)黨委，通過黨建促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

憑借絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)，康浩公司先后被省、市、區(qū)有關(guān)部門表彰為：全國(guó)模范職工小家、云南省雙評(píng)雙愛優(yōu)秀企業(yè)、云南省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、云南省道路運(yùn)輸業(yè)文明窗口、云南省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范企業(yè)、全省就業(yè)先進(jìn)企業(yè)；保山市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、深化國(guó)有企業(yè)改革工作先進(jìn)單位、基層黨建工作示范點(diǎn)、先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)、先進(jìn)職工之家。董事長(zhǎng)楊紹康則被表彰為全國(guó)關(guān)愛員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家、云南省關(guān)愛員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家、保山市首屆優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者、云南省優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者提名、保山十大改革領(lǐng)軍人物、保山十大新聞人物、風(fēng)云十大滇商人物提名、2015云南好雇主等榮譽(yù)稱號(hào)。